递四方是靠物流起家的,我们的创始人李跃先生选择了在2004年的“六一节”创办公司,因为这是个快乐、单纯、充满了童真的节日,他想要简简单单、快快乐乐地经营一份事业,虽然物流在很多人看来是一个肩挑手提、单调枯燥的辛苦行业。

十年坚守,我们的确体会了各种酸甜苦辣。

无论如何,快乐,是永远的旋律。

我们的领导们都是快乐的化身,他们不端架子,平易近人,凡事亲力亲为。

2004-2012,我们坚守在物流这个基地上,不断创新,不断开拓,不断奋斗,直到今天,我们被公认为“跨境电商物流老大”, 我们以30亿的销售额傲立行业山头。

然而,我们不满足于现状,我们放眼未来,与时俱进。

2012年,递四方大踏步挺进“电商软件”和“跨境电商”这些“高大上”行业,经过两年的摸索、实践,目前,我们已形成“软件”、“电商”、“物流”三足鼎立的行业态势,引领行业潮流,奠定龙头地位。

作为一家经营多种业务的集团公司,我们的企业文化是多元的,总结如下:

勤奋努力    严谨务实    积极创新    平等互助    团结友爱    诚实守信

如果你是顽强的燕,有飞越沧海的愿望,请加入我们!

如果你是勇敢的鹰,有搏击长空的理想,请加入我们!

递四方就是海洋、天空,等你来畅游,等你来翱翔!

递四方有博大的胸怀来包容你,让你肆意挥洒激情、创意、青春的梦想!


岗位职责:

  • 1、根据公司的总体战略目标,协助公司CEO制定和实施全国总体战略与运营计划,实现公司经营战略目标;
  • 2、制定日常营运作相关的制度体系、运营标准、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系,建立企业核心竞争力;
  • 3、指导监督全国各大区的运营管理,策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
  • 4、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍。

任职要求:

  • 1、全日制本科及以上学历, 10年以上物流行业高层管理经验,35-45岁;
  • 2、丰富的物流运作管理经验,有全面领导建立全国分公司及分拨中心规划管理经验;
  • 3、了解国际物流行业市场运作方式及竞争对手的最新动态,有丰富的行业信息渠道;
  • 4、熟悉行业动态及运营发展趋势;
  • 5、业绩导向,能承受较大的压力;
  • 6、高度的工作热情,良好团队合作精神。

岗位职责:

  • 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
  • 2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责组织、实施日常运营及管理;
  • 3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;
  • 4、协助总裁对公司销售业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令。

任职要求:

  • 1、35岁以上,本科学历以上,5年以上高层管理经验;
  • 2、具备优秀的管理能力和领导艺术,有多年的团队领导工作经验及高水平的管理意识和技巧;
  • 3、较强的管理、决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
  • 4、富有敬业精神,具备良好的职业道德操守,能够承受高强度的工作压力;
  • 5、工作细致、严谨,高度的工作热情和责任感;
  • 6、能适应配合业务,经常出差考察项目。

岗位职责:

  • 1、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;
  • 2、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;
  • 3、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;
  • 4、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。

任职要求:

  • 1、会计或金融专业本科或以上学历,有中级或以上会计师职称者优先;
  • 2、5年以上财务管理工作经验或跨国公司工作经验;
  • 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
  • 4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;
  • 5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;
  • 6、良好的组织、协调沟通能力,良好的表达能力和团队合作精神;
  • 7、流利的英语听说读写能力。

岗位职责:

  • 1、编制公司整体产品发展战略及实施规划,并组织落实和控制执行进度;
  • 2、建立从产品立项到产品上线运营的整体管理机制及流程,规范产品开发及风险管理;
  • 3、掌握行业、外部相关者及企业内部动态,为产品开发提供实时策略指导;
  • 4、负责产品管理团队搭建及专业度建设,制定团队工作目标及考核体系,优化产品部门绩效;
  • 5、建立产品营运数据分析机制,对产品的市场导入状况及营运质量进行监控,改善产品营运水平。

任职要求:

  • 1、熟悉跨境电商物流行业,任职物流产品管理岗位5年以上,其中任职高级管理岗位2年以上,有企业产品全面规划及实施经验;
  • 2、良好的大局观及合作意识,善于协调资源推动项目进展;
  • 3、思维开拓,接受新事物能力强,有创新意识;
  • 4、善沟通,工作主动积极,能与相关团队紧密合作,能承受一定工作压力;
  • 5、具备一定的英文基础,听、说、读、写能力较好。

岗位职责:

  • 1、负责整体电商物流方案设计规划,制定项目运营质量保证体系及考核标准,并监控各项质量指标的达成;
  • 2、负责组织和管理开展项目实施工作,并于项目期间对各人员进行培训、指导、考核等工作;
  • 3、负责细化项目实施过程,指定项目开发,实施周期、验收标准、人员配置及其他设备资源的需求,按时完成预定目标;
  • 4、负责开展团队建设及培训工作,管理、监督、协调、支持各团队成员的日常工作,提高工作效率。

任职要求:

  • 1、本科以上学历,有多年物流或商业项目管理经验;
  • 2、具备大型物流、运输、仓储等环节的建设及管理经验,熟悉物流业务操作流程及进出口贸易流程;
  • 3、具备良好的团队领导及沟通与协助能力,高度的责任心,能适应较大的工作压力、有较强的分析及解决问题的能力;
  • 4、良好的商业项目思维,有创业或电商/物流项目孵化经验更佳。

岗位职责:

  • 1、依据公司整体市场目标,提交商务拓展计划方案,监督实施推广全过程,完成业绩任务;
  • 2、及时提供物流行业市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息;
  • 3、负责组织对外报价、大客户开拓、合同谈判、合同签订等;
  • 4、建立与其它部门即时有效的沟通机制。

任职要求:

  • 1、本科以上学历,5年以上销售管理经验;
  • 2、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;
  • 3、具备优秀的谈判能力、团队管理、合作能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;
  • 4、有互联网、电商及跨境物流方案销售经验优先考虑。

岗位职责:

  • 1、全面负责客服中心整体运营及管理;
  • 2、制定客服中心年度规划,妥善安排客服日常工作计划;
  • 3、根据公司业务发展,梳理客服中心工作流程,完善客服中心的管理制度;
  • 4、制定客户服务中心的服务规范、标准流程和考核评价体系;
  • 5、设计并优化客户服务的各项流程,全方位优化客户服务质量;
  • 6、充分掌握市场情况,了解竞争对手,分析客户需求,并定期提交分析报告;

任职要求:

  • 1、本科以上学历,至少5年以上领导100人以上客服团队相关管理经验;
  • 2、熟悉大型呼叫中心运作流程,有较强独立处理问题能力;
  • 3、有良好的组织能力,能够协调各分公司、部门,有大局观;
  • 4、执行能力强,能严格要求各分公司客服团队去贯彻执行现有SOP;
  • 5、英文读写流利,能熟练操作办公软件,有较强的语言能力和较强的文字处理能力;
  • 6、能承受工作压力,责任心强,会白话者优先。

岗位职责:

  • 1、负责公司销售策略、目标的制定及分解,组织市场拓展工作,完成公司下达的业务目标;
  • 2、负责销售队伍组建、销售制度建设;
  • 3、负责销售团队人员管理,包括销售人员关键素质提升、团队士气激励、储备人才培养等工作。

任职要求:

  • 1、本科以上学历,年龄30-40岁;
  • 2、5年以上大型物流公司销售团队管理经验,精通物流行业知识;
  • 3、对市场销售工作有深刻认知,有较强的市场感知能力,能敏锐把握市场动态及方向;有高度的工作热情,良好的团队合作精神;
  • 4、具备国内外物流企业、第三方物流公司销售、项目开发经验,具有物流项目资源优先;
  • 5、具有良好的沟通协调能力,适应经常出差;

岗位职责:

  • 1、负责海外渠道运营管理制度、流程及考核与服务标准的制定,建立定期督查制度;
  • 2、负责海外渠道供应商相关合同的签订、变更、执行、终止和条款建议完善工作;
  • 3、负责渠道合作项目的落地、实施及协调各个部门处理运营过程中的各种问题;
  • 4、负责对渠道服务商的服务时效、质量及存在的问题进行数据分析、总结汇报及优化;

任职要求:

  • 1、本科及以上学历,企业管理、市场营销等相关专业;
  • 2、英语作为工作语言;
  • 3、3年以上的同职位工作经验,熟知跨境电商物流渠道业务流程;
  • 4、敏锐的市场触觉及市场分析能力,精通市场规划和渠道拓展;
  • 5、具备体系优化及团队建设能力,抗压能力强,可适应国外出差。

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